El buen gobierno, como eje del impulso de la RSC en los nuevos bancos de la CECA
En la actualidad, la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) está compuesta por dos Cajas de ahorros y los grupos bancarios y fundaciones resultantes del proceso de reestructuración del sector. Antes de la misma, la CECA contaba con un Comité Sectorial de RSC, que se ha mantenido en la actualidad, y del que forman parte los bancos adheridos a la CECA y CecaBank, el nuevo banco que surgió en 2012, a través del cual la CECA ejerce su actividad de negocio.
Corresponsables en colaboración con CecaBank organizó un Diálogo Corresponsables, a finales de enero, para analizar la RSC de los nuevos bancos surgidos de las antiguas Cajas Ahorros.
Inés García-Pintos, jefa de Inversión Social e Innovación de Cecabank, explicó durante el Diálogo Corresponsables, que se ha trabajado en dos ámbitos de continuidad “por un lado avanzando en reporte de información no financiera, tanto con la nueva guía G4 de GRI, como con el Informe Integrado. Por otro se abordan temas que va marcando la agenda, como puede ser el alquiler social, y en concreto el Fondo Social de Viviendas, la continua promoción de la educación financiera y el diseño de un marco conceptual que sirva a las entidades para la creación de un canal ético”.
García-Pintos indicó que desde Cecabank también se está trabajando en la definición de una política de sostenibilidad propia, que se pondrá en marcha en los próximos meses.
“Estamos impulsando la Sostenibilidad desde el Buen Gobierno”, explicó Paqui Racionero, del Departamento de Sostenibilidad del Área de RSC de Bankia. “En nuestro año 1 de la nueva Bankia, aprobamos un Código Ético y de Conducta de obligado cumplimiento para todos los profesionales, que rige las relaciones internas y las actuaciones con todos nuestros grupos de interés y constituye uno de los proyectos más importantes, impulsado directamente por el presidente y el Consejo de Administración”, dijo Racionero, que apuntó que se además se ha creado la figura del consejero independiente coordinador (lead director) para reforzar el poder de los consejeros independientes del Consejo de Administración, que está integrado por dos consejeros independientes y ocho independientes.
Al mismo tiempo, en Bankia se ha creado un canal confidencial de denuncias, abierto también para proveedores “con el objetivo de identificar posibles incumplimientos del Código Ético y de Conducta también en la cadena de suministro”, prosiguió Racionero, quien afirmó que todos estos cambios obedecen a “demostrar con hechos, partiendo de los principios de profesionalidad, integridad, compromiso, cercanía y orientación al logro”.
“Por eso, seguiremos avanzando en la implantación de las mejores prácticas de Gobierno Corporativo y una nueva cultura basada en nuestros valores, transmitidos a través del Código Ético y de Conducta. Sobre estos pilares se impulsarán proyectos centrados en: la gestión del talento, la claridad en la comercialización de productos, la ética con proveedores, el compromiso social y la transparencia y rendición de cuentas”, ahondó Racionero.
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